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面试游戏测试员需要注意的问题和面试时候的问题
游戏测试面试常见的问题如下：你喜欢玩什么游戏？你玩过什么游戏？某某游戏玩过吗？游戏测试的整个流程是什么？TCP与UDP的差别？游戏测试与软件测试之间的关系。
你为什么想要到这里工作.这句话的言外之意，就是问你为什么放弃之前的工作。这道题目是开放性的，可以从很多的方面去但是主要还是要围绕你对公司了解的程度这个点。
会写测试计划吗、包含哪些内容？问题都是曾经面试时遇到的，如果是做软件的，只要做过这些都是流程内的问题，随意就是看你做过没有，做得怎么样。要是刚从事这个行业，一般就问些学过什么这样的问题。
下面是我整理的软件测试员的面试常见问题介绍，大家快来看看吧。
首先应该反问一下HR，大概是个什么样的杯子。回答这类问题的思路， 应该从软件测试的各种不同方法来联想，具体如下：功能测试(Function test)：· 能否装水；· 除了装水， 能否装其他液体。
总之，上游游戏测试面试是非常重要的，它能够保证游戏测试人员的素质和游戏测试工作的质量。
关于应聘游戏设计/开发的工作怎么搞简历?
个人资料，姓名、年龄、毕业院校、专业、学历、婚否、工作经验、现居住地、期待薪水 就这几条就行了，其他的出生年月日籍贯星座什么乱七八糟的就别往上写了。
清楚自己的职业定位，自己是一名设计师，要保证自己的简历看上去是经过设计的，无论版式，色彩还是文案，都要让人看得出你是花费了时间和精力去做的。
客观、真实、有重点地描述自己。自我描述既不要夸大，也不要太过谦虚，学会美化修饰，但不要力图全面地表现自己，不要虚假地表现自己；要学会客观、真实、有重点地、有针对性地说明自己的情况。
写程序员简历时，可以按照以下结构和内容进行： 个人信息：包括姓名、联系方式（邮箱、电话等）、居住地等基本信息。 求职意向：明确表达自己的求职意向，包括从事的岗位、期望薪资、工作地点等。
几天后要到游戏开发公司面试,有个机会可能做策划(主策),但我经验不多...
1、游戏服务器基本也会提问，你用过多少组的，每组的容量有多大，每台的配置情况。
2、第二是玩家体验（包括社交体验、内容体验)，这部分是策划需要掌握的技能和内容。所以说，游戏策划不仅要懂技术也要懂设计。
3、目前如果是自学，建议选一些叫简单的单机游戏来尝试，比如DiabloII就是个很好的游戏。当然，如果刚进入游戏这一行，绝对不可能成为主策，一般会作为执行策划承担一部分文案工作。包括写任务、编人名之类的小工作。
4、沟通能力 一个策划应该是外向的，对产品有一个整体的认识，多沟通多聊，就能了解大家的意见。表达能力 需要能够清晰的把自己心中所想表达出来，而且能抓住重点，说的时候要浅显易懂，让其他人更容易理解。
5、而理性和感性是对立的两极，要想在一个人身上同时具备理性和感性的平衡是非常难的。
游戏测试面试常见的问题
游戏测试面试常见的问题如下：你喜欢玩什么游戏？你玩过什么游戏？某某游戏玩过吗？游戏测试的整个流程是什么？TCP与UDP的差别？游戏测试与软件测试之间的关系。
对游戏你有没有其他的想法呢？列举某一款游戏的缺点。请问游戏音乐在游戏中的地位。对互联网主要是游戏市场的看法。接触过什么网游，提出一些自己的意见。
首先会召开需求分析会议，参加人员有产品、开发和测试，主要是探讨需求主要的一些功能点，完了之后，开发就排期进行开发，我们就根据主管写出来的计划、分配到的任务编写测试用例。
PVP …… 这样我们很简单的将整个游戏的功能进行了划分，划分完毕，下来的工作就是针对某个功能的测试了。很多人都问过一个问题，游戏测试中测试用例到底有什么用。
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
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