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测试类H5合集丨玩营销还得懂点儿心理学?!
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2、掌握客户的心理不是一件很容易的事，需要懂点儿心理学。初涉销售者，不妨学习一些心理学知识，相信会对你大有裨益的！ 其实，道理也很简单。你想卖给一个老太太一颗足球几乎是不可能的，除非她送给自己的孙子。
3、儿童心理学：了解儿童心理学的知识可以帮助父母更好地了解孩子的行为和情感，更好地与孩子沟通和交流，并更好地支持孩子的成长和发展。
4、《每天懂点儿销售心理学》可作为销售新人的入门培训用书，同时适合一线的销售人员、销售管理者、培训师等使用，也可作为沟通培训的教材，还可以作为服务性企业的内训教材。
游戏面试考察的目的有哪些
一般来说，面试有以下几个目的：考核求职者的动机与工作期望；考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；考核笔试中难以获得的信息。
了解候选人的态度和表现：企业通过面试可以了解候选人的态度和表现，例如候选人是否积极主动、是否有合作精神、是否具备批判性思维等，这些都是企业评估候选人的重要因素。
综合考察的目的是为了更加全面准确地了解应聘者的情况，从而为企业招聘做出更为明智的决策。通过对多方面的评估，可以避免在面试中出现的一些偏见或误判，让招聘决策更加客观公正。
考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突。考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。
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1、做雇主品牌的目的就是为了更好的做招聘，千万别小看一个小小的招聘H5传播和推广，这也是一次很好的雇主品牌传播机会，当然产出最后的招聘结果——匹配的简历是我们所有人都希望看到的。
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