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富士康各次集团(事业群简介)
1、E次集团 - 消费电子整合与环保E次集团，作为CCPBG，聚焦消费电子的垂直整合，兼顾环保生产，推动绿色科技的发展。FG次集团 - 云端运算巨头FG次集团作为全球通讯网络云运算的领导者，提供全方位的电信服务和解决方案，确保连接的无缝和高效。
2、SHZBG鸿超准产品事业群，以精密模具和自动化设备为核心，处于行业前沿，通过技术创新和培训中心提升整体竞争力。TMSBG科技整合服务事业群，作为科技转型的关键，聚焦互联云服务，致力于打造新时代的3Ci市场领导者，构建无缝智能网络体验，提供个人守护云服务，引领集团从制造向服务转型。
3、CCPBG消费电子事业群：PS 任天堂游戏机 DVD 等等。拥有世界领先的镁铝合金生产设备与轻金属研发中心、模具研发中心、新技术研发中心等科技研发机构，并具有研发、生产、营销、物流等强大优势及先进的模具技术、快速量产能力、快速应变能力等核心竞争力。
4、富士康有以下几大事业群：1)消费电子事业群（ConsumerProductBusinessGroup，简称CCPBG），以产品以CG(ComputerGame)、NBCM(NotebookComponentModuleMove)、ODD(OpticalDrscDriver)、OACM(OfficeAutomaticComponentModule)、PCB(Printed-circumentBoard)产品系列为主。
富士康13连跳原因
1、社会环境与压力 深圳当代社会观察研究所所长刘开明指出，这些年轻人刚步入社会就面临种种困境。社会机制对他们的排斥，以及所有信息对他们不利，加剧了他们的压力。当矛盾无法解决时，脆弱的个体可能会选择自杀。
2、从正常角度看，富士康的13连跳事件似乎指向了内部管理的深层次问题。首先，企业与员工之间的隔阂是关键因素。企业追求利润最大化，基层员工被迫承受高强度劳动，仿佛被塑造成生产机器，忽视了人性关怀。其次，员工间的关系疏离加剧了压力。
3、经济结构的变迁，以制造业为核心，伴随着对稳定就业的追求，使得政策法规在保护资方方面显得倾斜。而时代要求的民族复兴口号，使得吃苦成为社会标签，但这种吃苦是否公平，引发了质疑。在这样的背景下，13连跳并非偶然，而是时代矛盾的爆发点。
4、事件影响 富士康13连跳事件引起了全球多个国家和地区的广泛关注。这一事件促进了全球对公司的管理制度和工作环境的更高要求，也增加了消费者对公司社会责任的关注和重视。
5、有媒体分析认为，富士康13连跳主要有两个原因：富士康员工跳楼原因第一是加班过多导致员工身心劳累。富士康员工平均工作时间达到每天12小时，每个员工要签一份“自愿加班协议书”。但这种“自愿加班”实质上并不是自愿的。根据规定，选择加班就得整个月加班，选择不加班，那一个月都不加班。
据富士康集团人士粗略介绍,全国布局战略中,郑州主要生产苹果手机,武汉...
A 本题考查工业区位因素。影响工业区位富士康公司开发的手机游戏的因素有富士康公司开发的手机游戏：土地、原料、动力、水源、交通运输、劳动力、市场和政府政策等。富士康全国布局体现了工业生产从集中走向分散；工业生产对交通和信息的依赖程度会不断提高；可以充分利用各地区位优势。所以本题选择A选项。
富士康科技集团郑州科技园，位于郑州航空港区，主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，厂房建设面积约140万平方米。郑州富士康在当地拥有三个厂区，分别是郑州航空港厂区、经开区厂区、中牟县厂区。
百分之五十。根据查询相关公开信息，因为富士康在郑州拥有近90条生产线，超30万名员工，是苹果手机iPhone系列最为重要的生产基地，其产量占据了苹果手机整体产量的百分之五十。
富士康游戏部门怎么样
1、专业性强：富士康游戏部门是一个专业性强、发展前景好的部门。发展前景好：作为全球最大的电子制造服务提供商之一，富士康在游戏主机制造领域具有丰富的经验和先进的制造技术，随着游戏行业的不断发展和壮大，富士康游戏部门的发展前景十分广阔。
2、累。烟台富士康游戏机车间工作繁重且重复量较大，所以非常累。烟台市富士康游戏机车间的工作难度非常高且每日需要完成的额度一直上涨，所以非常累。
3、好。薪资方面。烟台富士康组装游戏机平均工资为5198元一个月，还有年终奖，订单稳定。环境方面。烟台富士康组装游戏机公司工作环境干净，提供免费住宿，有独立的卫生间，同时提供有空调，暖气，网线，洗浴，衣柜。
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