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4399的Java岗位怎么样?
1、Java工程师的薪资相比其他语言要高的多。一般来说，高级工程师拥有年薪15万加不是什么难题，中级工程师一般年薪在8万到10万之间，对于刚毕业的学生年薪超过5万是很常见的现象。
2、java软件开发的就业前景在目前市场上来说还是比较不错的，目前java岗位需求仍呈现持续上升趋势供不应求，所以java开发还是挺好就业的。
3、参加Java培训后，就业前景是非常广阔的。Java作为一种流行的编程语言，被广泛应用于企业级应用程序、Web开发、移动开发、游戏开发等领域，因此，对Java开发人员的需求量一直很大。
4、java开发工程师就业前景十分广阔，属于我国紧缺的高端人才。java开发推荐千锋教育，千锋教育为创造一个有真正社会价值的职业教育机构“千锋教育”而奋力拼搏。
5、市场需求大 最吃香的岗位，那么自然是人人追捧，但是又无法满足市场需求的岗位。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。
面试java工程师时面试官通常问什么问题,该如何作答?
一般面试先是自我介绍，这个就不给你写了，简单说几句就行，不是重点。
首先，Java面试宝典会覆盖Java的基础知识，例如数据类型、运算符、控制流、数组、集合、多线程、异常处理等。这些知识是Java程序员必须掌握的，也是面试中经常会考查的知识点。
请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
面试官不知道为什么看着我的简历以为是培训班出来的，然后就旁敲侧击的问我毕业是否有参加过什么培训啊。我满脸黑线，我简历写的我第一份工作毕业就进去的，而且我项目都是专业领域性很强的项目，这是从哪儿看出来的。
如果只是基础知识一般：数据结构、排序算法和递归，能写出来；操作系统，懂一些基本理论；计算机网络，懂一些基本概念和理论。就必须要充分发挥自己的竞赛、项目、论文和专利的优势了。
面试啊，一般不会问太具体的问题，语法会在笔试里考，然后一般面试分技术面试和综合面试。一般情况是，你过了笔试，然后去技术面试，然后综合面试。技术面试官一般是拿着你的简历和笔试试卷，一开始会问你那些写错的地方。
Java开发工程师面试常被问的问题有哪些?
1、有哪些不同的线程生命周期？当我们在Java程序中新建一个线程时，它的状态是New。当我们调用线程的start()方法时，状态被改变为Runnable。线程调度器会为Runnable线程池中的线程分配CPU时间并且讲它们的状态改变为Running。
2、首先都是问工作经历，上一家公司的工作情况（应届生会问些学校表现、毕业设计之类的）。然后问些技术问题，JAVA基础的概念，线程、并发、网络、文件操作、数据库操作之类等等。
3、“static”关键字表明一个成员变量或者是成员方法可以在没有所属的类的实例变量的情况下被访问。Java 中 static 方法不能被覆盖，因为方法覆盖是基于运行时动态绑定的，而 static 方法是编译时静态绑定的。
4、是否用到了spring的DI？是否将action也交给spring托管了？都在哪些地方使用了spring的事务？其实这种问题多了去了，最主要的是你一定要非常了解你做过的项目，别说业务逻辑，那都没用。去看看hibernate的面试题，网上有。
5、技术面试官一般是拿着你的简历和笔试试卷，一开始会问你那些写错的地方。
6、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
面试java工程师,面试官一般问什么问题
1、首先都是问工作经历，上一家公司的工作情况（应届生会问些学校表现、毕业设计之类的）。然后问些技术问题，JAVA基础的概念，线程、并发、网络、文件操作、数据库操作之类等等。
2、创建两种线程的方式？他们有什么区别？通过实现java.lang.Runnable或者通过扩展java.lang.Thread类。相比扩展Thread，实现Runnable接口可能更优.原因有二：Java不支持多继承。因此扩展Thread类就代表这个子类不能扩展其他类。
3、java面试问题面试官的不同而不同，根据java面试者经验总结java面试32问如下： 第一，谈谈final， finally， finalize的区别。final—修饰符(关键字)如果一个类被声明为final，意味着它不能再派生出新的子类，不能作为父类被继承。
4、面试啊，一般不会问太具体的问题，语法会在笔试里考，然后一般面试分技术面试和综合面试。一般情况是，你过了笔试，然后去技术面试，然后综合面试。技术面试官一般是拿着你的简历和笔试试卷，一开始会问你那些写错的地方。
5、其它问题就是叫你谈做过什么项目，擅长前台还是后台，前台熟悉哪些技术等等。越想要你，问得就越详细。三两句话就结束话题，肯定没戏。 为了压工资，还会专门挑些冷僻的问题。
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